أعلنت شركة أمازون مساء الجمعة عن توظيف مؤسسي شركة Covariant — بيتر أبيل، بيتر تشين، وروكي دوان — بالإضافة إلى حوالي ربع موظفي الشركة الناشئة. كما وقعت أمازون اتفاقية ترخيص غير حصرية لاستخدام نماذج الذكاء الاصطناعي الروبوتية الخاصة بـ Covariant.
في وقت سابق من هذا العام، أوضح بيتر تشين لموقع TechCrunch أن Covariant تعمل على بناء “نموذج لغوي كبير، ولكن بلغة الروبوتات”. بمعنى آخر، تقوم الشركة بتطوير نماذج ذكاء اصطناعي مخصصة للروبوتات، مع تركيز أولي على أذرع الروبوت التي تؤدي مهاماً شائعة في المستودعات مثل اختيار الصناديق.
وقال جوزيف كوينليفان، نائب رئيس تقنيات واستراتيجيات الروبوتات في أمازون: “مع وجود بعض من أذكى العقول، سنعزز الأبحاث الأساسية، ونمزج خبراتنا الواسعة لاكتشاف طرق جديدة لتمكين الذكاء الاصطناعي والروبوتات من دعم موظفينا في العمليات”. وأضاف: “دمج تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي من Covariant في أسطول الروبوتات الحالي لدينا سيجعلها أكثر كفاءة ويخلق قيمة حقيقية لعملائنا”.
تشبه هذه الصفقة صفقة أمازون السابقة في يونيو، حيث قامت بتوظيف مؤسسي شركة Adept للذكاء الاصطناعي، مما أتاح لها الوصول إلى مواهب وتكنولوجيا جديدة دون الحاجة إلى الاستحواذ الكامل على الشركة الناشئة. وفي ذلك الوقت، وصفت صحيفة The Verge هذه الطريقة بأنها “استحواذ معكوس”، حيث يمكن لعمالقة التكنولوجيا الذين يواجهون تدقيقًا بشأن الاحتكار استخدام التوظيف واتفاقيات الترخيص لتجنب الاستحواذ الكامل على الشركات الناشئة.
من جهتها، أكدت Covariant أنها ستواصل العمل تحت قيادة تيد ستينسون وتيانهاو تشانغ، حيث سيشغل ستينسون، الذي كان يشغل منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في الشركة الناشئة، دور الرئيس التنفيذي. وأوضحت الشركة أنها ستظل ملتزمة بتقديم تقنية Covariant Brain في بيئات الإنتاج عبر مجموعة واسعة من الصناعات العالمية، بما في ذلك الملابس، الصحة والجمال، المواد الغذائية، والأدوية.
